Employeur

Prévenez votre employeur de votre changement d'adresse afin qu'il mette à jour votre dossier, notamment auprès de votre mutuelle.

Profitez-en pour lui demander si vous pouvez bénéficier d'un jour de congé déménagement.

Enfin, certaines entreprises prennent financièrement en charge tout ou partie du déménagement (ex : versement d'une indemnité de mutation). Renseignez vous sur la politique adoptée au sein de votre entreprise.

Où ? 

Au service des ressources humaines de votre entreprise 
Comment ? 

Variable selon les entreprises : 

- courrier
- téléphone
- e-mail